当前学科:第十二章劳动法律关系
  • 题目: 多选
    按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。

      A . 劳动者严重违反劳动纪律
      B . 与劳动者协商一致
      C . 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
      D . 劳动者被依法追究刑事责任
      E . 劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作

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