主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:经营分析与信息技术
题目:
单选
管理人员通过比较职务规范和在岗人员的能力和义务,能够:()
A . 编制人力资源计划
B . 判断组织员工是否称职
C . 预测将来的人事需要
D . 决定将要提升的员工
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
交叉失联络现象多见于()
组织合理运输过程中所贯彻执行的方针是()。
为防止边坡塌方,一般情况下,基坑开挖时堆土或材料应距离挖方边缘()
推销人员与客户面对面洽谈的过程,其实也是双方情感的交流过程,有利于双方建立长期友好的协作关系。这是指的人员推销的()。
锅炉受热面及容器管道结垢,前提条件是锅炉用水中含有()。
在金融机构对自然人进行贷款时由于债务人不履行贷款合同致使金融机构遭受经济损失时,由保险人承担赔偿责任的一种信用保险的业务是()
在单缝夫琅和费衍射实验中,若单缝两端处的光线到达屏幕上某点的光程差为δ=2.5λ(λ为入射单色光的波长),则此衍射方向上的波阵面可划分的半波带数量和屏上该点的衍射条纹情况是()。
高钾血症病人出现心律失常时,首先应给予()。
信息隐藏的含义包括信息的存在性隐蔽、信息传输信道的隐蔽以及信息的发送方和接收方隐蔽。
科举制度