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当前学科:知识产权法
题目:
填空题
专利申请的原则有专利申请的()、()和优先权原则。
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铜母线尺寸40mm×4mm的集肤效应系数Kjf为()。
企业价格决策目标是获得最大的()。
温度在()以下的低压汽水管道,其阀门外壳通常用铸铁制成。
在维修无真空助力的四轮防抱死制动系统的部件前,为释放系统压力应将点火钥匙关闭,然后()
上皮细胞的侧面有哪几种连接结构?各自的作用是什么?
眶上裂综合征累及的神经有()
患儿,女,5岁,半年前发现患儿双耳听力进行性下降,无耳痛,无耳溢液史,不伴眩晕耳鸣。ABR检测结果示双侧中度感音神经性听力损失,鼓室压力图A型,重振试验(+),DPOAE引不出。可排除下列哪些疾病()
2000年,王某从学校毕业即进入甲公司工作,一直从事技术工作,由于工作出色,王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月,王某与甲公司解除了劳动合同,并跳槽至乙公司(与甲公司处于同一行业)。王某在乙公司担任技术部负责人,一周做五休二,每天上班8小时,月薪20000元(每月上班按22天计算,折合113.6元/小时)。王某与甲公司解除劳动合同时,双方约定了若干竞业限制条款,竞业限制期限为3年,在竞业限制期间,甲公司每年支付王某经济补偿金50000元(按年支付)。 由于乙公司积极开拓新市场,业务繁忙,因此作为技术部门负责人的王某经常单方面被要求休息日或者法定休假日加班(在双方劳动合同中并未对加班进行说明),乙公司对此按每小时支付王某50元加班工资,且从不安排补休。乙公司对于不愿意加班的员工实行累计淘汰制。2014年9月25日,王某想出国旅游放松放松,决定将国庆节(7天法定休假日)与年休假连休,随即向公司申请。乙公司考虑到王某为公司所做贡献,于9月底通过了其休假申请。 王某在休息日或法定休假日被要求加班,以下关于乙公司支付加班工资的说法中,正确的有()。
图文信息处理主要包括()、()、()、()。
()危机事件,表示后果严重,影响范围大,发生在一个县以内或是波及两个县以上,超出县级政府应对能力,需要动用省级有关部门力量方可控制。