培训中最普遍、最常见的方法是（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
培训中最普遍、最常见的方法是（）。
- A. 角色扮演法
- B. 研讨法
- C. 案例分析法
- D. 讲授法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在科目汇总表核算形式下，各种明细帐登记的依据是（）。

祖母绿是以（）元素致色的绿柱石。

在放电过程中，电池电压下降，（）逐渐上升。

如果承租人有购买租赁资产的选择权，所订立的购价预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，则最低租赁付款额应包括()。

韩愈的作品有（）

CDDB函数是通过宏实现的。()

英文字符常用的编码是________。

简述热芯盒制芯用呋喃Ⅰ型树脂的粘度和酸碱度要求。

婚纱人像摄影的神态捕捉应做到（）等方面。

关于进餐的礼仪不正确的是（）