主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
衰退阶段的薪酬策略是()
A . 高激励、高福利
B . 个人—团体激励,高保障
C . 低保障、高激励
D . 奖励成本控制,保障为主
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
特种设备作业人员在作业过程中发现()应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
管理人员与一般工作人员的根本区别在于( )。
有关局部兴奋的特征中哪项是错误的()
「きみ、小学校5生の夏休みのとき、山に行ったこと、覚えている?」「()時のことなら、よく覚えているよ。ぼく、足をけがして大変だったよ。」
在面部最能表现人老的感觉是()。
在处理顾客异议时,不能用()做开场白。
CorelDRAWX3中文版上市于哪年?()
期货业协会的章程由()制定,并报国务院期货监督管理机构备案。
总会计()兼职
属于国家科学技术秘密的中医药科技成果,确需转让、对外交流的,应当符合有关()。