主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。
A
人才培养开发机制
B
人才评价发现机制
C
人才选拔任用机制
D
人才流动配置机制
E
人才激励保障机制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。()
操作系统的退出模式有多种,如()等。
一般切断四次短路电流后熔断器管壳就应更换。()
有一临床分离菌株,其吲哚、甲基红、V-P、枸橼酸盐(IMViC)的结果为++--,在克氏双糖铁琼脂(KIA)上斜面和底层均产酸,该菌株可能为()
如患者出现无尿,24小时尿量应少于()
在图11.12中的例子,设边际成本c1和c2为零,证明在这种情况下纯捆绑销售是最有利可图的定价策略,而不是混合捆绑销售。这个搭配应该定价多少?而厂商的利润是多少?
下列卵巢癌的CT表现中不正确的是()
1mol气态钠离子和1mol气态氯离子结合生成1mol氯化钠晶体释放出的热能为氯化钠晶体的晶格能。下列热化学方程中,能直接表示出氯化钠晶体格能的是()
对于无差特性来说,运行机组的转速与()无关。