当前学科:企业战略管理
  • 题目: 未知类型

      企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。

      A.确定后备人员数量

      B.优化人员结构

      C.提高绩效目标

      D.改善人力资源结构

      E.维护企业规范

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