当前学科:第十四章人力资源管理
  • 题目: 单选
    员工薪酬管理,是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程,即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和()等薪资加以确定和调整的过程。

      A . 奖励
      B . 奖金
      C . 福利
      D . 年终奖

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