主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动法
题目:
单选
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
A . 1500元
B . 3000元
C . 4500元
D . 8000元
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于视神经,错误的是()
某一客户投资连接保险的投资账户与其它投资账户之间是否存在债权债务关()。A.存在B.说不准C.不存在D.不一定
不可抗辩条款旨在保障投保人的利益,但目前该条款在我国仅适用于年龄误告情形。()
量化管理是一种操作简便、负分精确的评价方式,具有()等优越性。
留置气管导管期间的并发症()
2006年年初的负债总额1500万元,股东权益是负债总额的2倍,年资本积累率30%,2006年年末的资产负债率40%,负债的年均利率为5%。2006年实现净利润900万元,所得税率33%。2006年末的股份总数为600万股(普通股股数年内无变动),普通股市价为15元/股。(计算结果保留两位小数)要求:
如果在分析阶段和设计阶段采用的是面向对象的方法,而在编码阶段采用的是面向过程的语言,那么这种翻译就比较困难。()
建筑物土质边坡的支挡结构设计内容有()。
建设工程合同实施控制的作用是()。
杯屉应专器专用,不得存放()。