对难观察、难量化的指标进行考核，才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法（）。_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：判断题
对难观察、难量化的指标进行考核，才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

目下有卧蚕

关元

中枢神经系统包括（）

全腹膨隆见于（）

下列选项中，不构成以危险方法危害公共安全罪或过失以危险方法危害公共安全罪的行为有（）。

一般管理学家认为，————应包括建立组织，维持组织的存在及促进组织的发展等活动。这些活动也称之为组织。

生产运作战略

代理报检单位应拥有不少于（　）名经检验检疫机构考试合格并取得《报检员资格证》的人员。

公文传阅(名词解释)

刘先生今年的年龄是35岁，在一家大型的生产电器的股份有限公司工作。该电器公司的效益良好，并根据《企业年金试行办法》在今年成立了企业年金理事会，开始了企业年金计划，则该公司的职工退休后的收入情况要根据企业年金计划的相关规定确定。该电器公司为了实现年金的投资效益，分别委托一家基金公司作为投资管理人，一家商业银行作为年金计划的托管人和账户管理人。从上面所提供的信息我们可以看出，该企业年金计划中的管理人是下列哪一项（）。