将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。
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