主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
A
研讨培训法
B
角色扮演法
C
行动学习法
D
案例分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在城市供电电压等级中,电压等级对城网的标准电压应符合国家电压标准。电力线路电压等级有500kV、330kV、110kV等八类。通常城市二次送电电压为()。
世界上的五大珍贵宝石指的是哪五种宝石?
超声波雾化器在使用过程中,水槽内的水温超过多少时应及时更换冷蒸馏水()。
给幼儿提供的饮食中要注意补碘,如海带、海鱼等,含碘丰富,可保证幼儿的正常需要。此题为判断题(对,错)。
信贷人员应根据抵押物的(),分析其变现能力,充分考虑抵押物价值的变动趋势,科学地确定抵押率。
“医不贪色”反映医务人员应该具有()美德。
关于二手房交易结算资金托管业务的风险防范措施,下列说法不正确的是()。
地面VOR台工作频率范围是().