主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
绩效考核是企业()的依据。
A、人员晋升
B、解聘人员
C、聘用人员
D、人员选拔
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
检测mIg对B细胞计数通常应用的免疫技术为()
血清LD1,LD2均增高,且LD1/LD2>1.0,最常见于().
女孩,4岁,诊断为溶血尿毒综合征,现已24h无尿,苍白、气促,血红蛋白:60g/L,血钾:6.0mmol/L,FDP增高,不应采取何种治疗措施()。
锁止离合器的“滞后现象”
香味的变迁有哪几种现象?
救生员单手前臂被溺水者抓住时常用扳手指法解脱。
在Excel中,数据透视表由()几部分构成
桥面应设置横坡,以利排水。横坡一般可以设置在()。
男,10岁,血友病甲患者,反复皮下血肿,多次输血及输Ⅷ因子。近2周乏力,肝肋下1.5cm,皮下淤斑,浅表淋巴结无肿大,检血ALT135U/L,HBsAg阴性。为了明确诊断,需要马上请哪个科会诊()
下列哪种情况较少出现口渴的症状()。