韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）_公共管理学_全学科试题题库

当前学科：公共管理学

题目：判断题
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

系统分析的主要目的是（）。

2011年3月的一天，个体户小张因丢失了税务登记证副本来到A市B区国税局申请补办。接到申请后，下列处理正确的是（）。

慢性心房颤动伴快速心室率，首选治疗措施是（）

电空位时，空气制动阀缓解位沟通的通路是（）。

加扶正器

货物摆放及场地清理的作业要求？

拆、接大链时人要站在外侧，将底链提起进行拆、接工作，试运转时机头附近（）m内不得有人和进行其他工作。

图所示三铰刚架A、B支座处反力方向一定通过（）。

“两学一做”针对的现实问题是什么？

物流成本效益背反规律是指（）的效益背反。