A绩效考核是一个容易使人焦虑的事情

B绩效考核目的的不明确性

C绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展

D绩效考核浪费时间，耽误任职者的正常工作

E绩效考核专业性太强，一般人员掌控不了