当前学科:绩效管理理论知识
  • 题目: 多选
    设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括()。

      A . 建立企业愿景与战略
      B . 平衡计分卡的设计
      C . 部门平衡计分卡的建立
      D . 岗位(个人)平衡计分卡设计
      E . 企业KPI库的建立

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