A不接受此激励,并劝告客户向变更委员会提交一个请求。
B接受此激励,并发出一个内部配置更改请求给项目组。
C在接受此激励前,获得有关请求和客户的个人需要的补充信息。
D推迟对此激励的接受,直到你能确保自己免于任何纪律处分和法律责任。
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