A . 用人单位制订内部劳动规章制度的情况
B . 用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况
C . 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D . 用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
E . 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况