A . 用人单位制订内部劳动规章制度的情况B . 用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C . 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D . 用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E . 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
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