A . A．素质测评必须以某一行为事实为依据B . B．素质测评是对主体工作前条件的分析与确定C . C．素质测评实质上就是素质测量D . D．素质测评与绩效考评是等同的E . E．素质测评可以为人事配置提供科学依据
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