主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动法
题目:
单选
()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
A . 违约金
B . 经济补偿金
C . 定金
D . 赔偿金
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
德尔菲法是在专家个人判断法和专家会议发的基础上发展起来的一种专家调查法,其不足之处主要有()。
复穿孔
在催化反应过程中,反应前后催化剂()
水平地震作用标准值的大小除了与结构质量,地震烈度,结构自振周期有关外,还与下列何种因素有关()。
烤烟CxlK杂色面积不超过()。
弗洛伊德的发展心理学理论核心思想是,存在于潜意识中的()是人的心理的基本动力。
下列哪种方法不是从PBMC悬液中分离出单核细胞的方法()。
3个月女孩,两下肢等长,双侧皮纹不对称,Ortolani试验阳性,如确诊为发育性髋关节脱位,首选的治疗方法为()
护理悲伤者时,带有预防性的护理是
刑事诉讼中,组织对尸体进行辨认时,应当有法医协助。