简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：简答题
简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
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日常生活中最常见的触电方式（）

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画零件图时，有效圈数为（）圈以上的螺旋弹簧，其（）部分可以省略，省略后允许适当地缩短图形的长度。

有机物质分解的最终产物是（）和（）等。

男，40岁，上消化道出血，呕血1200ml，血压90/75mmHg，脉搏126次/分()男，72岁，患绞窄性肠梗阻，体温40℃，寒战，血压95/75mHg()男，24岁，双大腿碾压伤后逐渐肿胀，血压80/60mmHg，尿量15ml/L()男，50岁，因腹膜后肿瘤剖腹探查，术中暴露分离腹膜后巨大瘤体时，血压突然下降至70/50mmHg，脉搏122次/分，面色苍白，出冷汗，恶心()

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