主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第六章招聘与录用
题目:
多选
成功的面试管理应达到哪些目标()
A . 创造一个适宜的环境
B . 获得与个人行为、工作有关的信息
C . 提供有关工作和企业的信息
D . 确定招聘单位是否适合
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲()
附加险()独立保险。
区别血尿与血红蛋白尿的主要方法是()
根据煤层的赋存条件不同,放顶煤长壁采煤法可分为();()和()三种主要类型。
《城市环境卫生()标准》是部颁标准,是1997年5月1日正式实施。
具有活血化瘀、凉血消痈、养血安神等作用的药物是()
无论备用电源是否有压,只要工作电源断路器跳闸,备用电源断路器均自动投入。
根据流感病毒核蛋白与基质蛋白抗原性的不同,流感病毒又可分为()。
非哮喘性嗜酸粒细胞性支气管炎(NAEB)与哮喘的区别正确的是()。
不同的阳离子对粘土水化作用的影响是一样的。