A . 劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
B . 劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力
C . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D . 用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定