主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
（）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
A
信度
B
区分度
C
相关度
D
可行性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
冷轧厂1780机组，重量38吨的热轧卷，允许上酸轧线生产。
为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 ()
小儿出现高热，面部青紫，尤以鼻柱、两眉间及口唇四周为甚，往往属于（）。
维量等级量表是一个四维量表，包括愉快维、紧张维、冲动维和确信维。()
患者，男性，30岁，农民，因寒战发热3天入院，伴有头痛、肌肉酸痛，乏力，皮肤有出血点。入院第1天突然出现心慌气短、咯血，全胸片示：两肺广泛片状阴影。该患者诊断考虑为（）
生产技术知识的主要内容包括工人在生产中积累的生产操作技能和经验。
男性，30岁，反复发作性右侧颞部搏动性头痛5年，每次持续1～2天不等，伴恶心、呕吐，神经系统检查未见异常，头部MRI检查正常（）。
Paget’s病的病理特征不正确的是()
资本存量的变动所引起的国民收入变动的百分比被称为加速数。
（ ）取代传统的“教”与“学”是我国教育现代化和传统教育学范式现代转换的一个语言学标志。