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当前学科:劳动与社会保障法学
题目:
多选题
《劳动争议仲裁法》的适用范围?
A. 确认劳动关系发生的争议
B. 终止劳动合同发生的争议
C. 定理、履行、变更、解除劳动合同发生的争议
D. 因除名、辞职和辞退、离职发生的劳动争议等
答案:
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