当前学科:劳动与社会保障法学
  • 题目: 多选题
    《劳动争议仲裁法》的适用范围?

    • A. 确认劳动关系发生的争议
    • B. 终止劳动合同发生的争议
    • C. 定理、履行、变更、解除劳动合同发生的争议
    • D. 因除名、辞职和辞退、离职发生的劳动争议等

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