案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
案例研讨法适用的培训对象是()旨在提高培训对象的决策能力。
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推荐知识点:

肽酶

下列选项中，不属于联合推出机构特点的是（）。

试述虎克定律的内容。

加工蚕豆茸泥时必需的操作步骤有（）。

当Pa02为何值时，血氧饱和度才能较好地反映缺氧状态（）

张某向李某买山羊一头。杨某因丢失山羊而认定张某家的山羊是他的，遂向法院起诉张某，要求返还。诉讼中法院通知李某参加诉讼，李某在该案中的诉讼地位为( )。

下列选项中不属于财政直接支付使用范围的是（）。

行政诉讼法律适用冲突的特点是（）。

前屏过热器主要吸收（），烟气冲刷不好，（）的传热量较小。

一站中转整零车内，对同一到站或同一中转站（）以上的货物全部组织“核心”，以便（）“坐车”作业。