当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    高绩效指标可以分为实际的管理指标和实际的结果指标。管理指标和结果指标都与人力资源活动有关,是实际的人力资源管理指标和人力资源结果指标,即()

      A . A、分类法
      B . B、比较法
      C . C、实证研究法
      D . D、模块法

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