通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列关于抗真菌药物敏感性试验描述错误的是（）

一患者有风湿性心瓣膜病史，近来发热10天，疑诊为亚急性感染性心内膜炎，以下哪项处理最适当（）

纺织品的一般鉴别方法（）

用炼厂干气做制氢原料时如何进行预处理？

对于强酸性阳离子交换树脂，在正常的运行过程中，对上列阳离子选择性顺序为（）。

幼儿园语言教育能促进学前儿童社会性的发展。()

低压馈电开关停电时，在切断开关后，实行闭锁，并在操作开关手柄上悬挂“有人工作，禁止合闸”标志牌。()

前轴采用独立悬架的汽车，用双板侧滑仪检测转向轮的横向侧滑量时，若侧滑量大于5m/km，则应判该车不合格。

服务器，是指一个管理资源并为用户提供服务的计算机，不包括（）

编制吊装工程施工方案时，一般有哪些因素需综合确定？