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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
绩效评估失败的原因有可能是（）
A
经理缺乏员工实际表现的信息
B
有太多的员工需要评估
C
绩效标准不明确
D
经理缺乏足够的评估技能
答案：
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