主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人员招聘与选拔
题目:
未知类型
()是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动,是企业挑选员工的重要和常用方法。
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于上皮过度不全角化哪项是正确的()
近代哲学中,德国创立微积分与数理逻辑的哲学家是()。
江苏省连云港警方在公安机关配合下连续奋战3昼夜,()一起特大纵火杀人案。
计算广告费支出应调整的应纳税所得额; 计算业务招待费支出应调整的应纳税所得额; 计算工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额; 计算研发费用应调整的应纳税所得额。 计算资产减值损失准备金应调整的应纳税所得额。 计算投资收益应调整的应纳税所得额并说明理由; 计算财政补助资金应调整的应纳税所得额并说明理由; 计算捐赠支出应调整的应纳税所得额; 计算该公司2017年企业所得税应纳税所得额。
支气管哮喘与心源性哮喘不同点在于()。
有关水肿的伴随症状,不正确的是()
CCDOS与西文DOS有什么关系?又有什么区别?
FTTN:分光比一般不宜高于();FTTB:分光比宜采用();FTTH:分光比宜采用()或()。