A . 对员工招聘过程中的有关资料进行分析
B . 对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析
C . 对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析
D . 通过心理测试来测评员工的能力和潜力
E . 通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力