当前学科:组织行为学
  • 题目: 未知类型

      菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。

      A、人际关系导向型

      B、任务导向型

      C、目标达成型

      D、任务结构型

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