主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为()
A
累积型、效用型、协助型
B
分层型、累积型、双向型
C
细分型、协助型、累积型
D
协作型、效用型、灵活型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
为什么通常主汽门都是以油压开启,而以弹簧力来关闭?
压缩机()是降低排气量的主要因素之一。
读者建立在全部人生经验和审美经验之上的阅读心理定向反应机制被称为()
教师在讲授“细胞的增殖”时,播放文昌鱼胚胎发育视频,引导学生思考,激发学生的兴趣,自然引入正题,这种导入方式属于()。
先兆流产的诊断要点不包括()
制备抗血清时,抗体产生不包括以下哪一阶段()。
下列不是发育性髋关节发育不良的体征是()。
指出下列收入项目不中属于市场分配的范畴()。
下列有关弛豫的表述,正确的是()