当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 单选题
    舒勒认为人力资源战略的类型可以分为()

      A累积型、效用型、协助型

      B分层型、累积型、双向型

      C细分型、协助型、累积型

      D协作型、效用型、灵活型

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