A . 可提前30日书面通知，并额外支付一个月工资后解除劳动关系B . 如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同C . 应视为用人单位已于该员工订立无固定期限劳动合同D . 用人单位应每月向该员工支付两倍的工资
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