A . 员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B . 工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C . 工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D . 工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响
E . 晋升制度是否公平会影响工作满意度