当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    自我管理法是解决员工工作表现不符合要求的一个相对较新的方法,它要员工对自己的工作行为进行()。

      A、自我批评

      B、自我监控

      C、自我评价

      D、自我检讨

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