当前学科:薪酬管理
  • 题目: 多选
    分类法实施的缺点包括()

      A . 不能清晰界定等级
      B . 岗位之间比较困难
      C . 岗位之间的比较存在主观性
      D . 准确度差
      E . 成本高

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