当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    关键绩效指标设计的渠道有()

      A组织机构与职位分工

      B监管标准及行业经济技术指标

      C国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准

      D现有工作绩效汇报系统

      E公司战略及业务单元、业务计划

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