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当前学科:水电起重机械操作工(技师)
题目:
问答题
起重机工作完毕,接班司机应做到哪几条?
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杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。 胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司以作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。 胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。 于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。 根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是() 杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是() 胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是() 关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是()
甲公司为增值税一般纳税人,发生的有关固定资产业务如下:(1)2012年12月20日,甲公司向乙公司一次购进两台不同型号且具有不同生产能力的A设备和B设备,支付货款1980万元,增值税进项税额336.6万元,包装费、保险费及运杂费20万元,另支付A设备安装费40万元,B设备不需要安装,同时,为购置设备发生的差旅费等相关费用4万元,全部款项已由银行存款支付。(2)2012年12月28日,A、B两台设备均达到预定可使用状态,A、B两台设备的公允价值分别为1224万元和816万元。该公司按每台设备公允价值的比例对支付的价款进行分配,并分别确定其入账价值。(3)两台设备预计的使用年限均为5年,预计净残值率为2%,A设备使用双倍余额递减法计提折旧,B设备采用年限平均法计提折旧。(4)2013年3月份,支付A设备和B设备的日常维修费用分别为2万元和1万元。(5)2013年12月31日,对固定资产进行减值测试,发现A设备实际运行效率和生产能力未完全达到预计的状况,存在减值迹象,预计可收回金额为640万元,其他各项固定资产均未发生减值迹象。(6)2014年6月20日,对B设备进行改扩建,支付职工薪酬60万元,领用生产用材料100万元,用银行存款支付其他费用40万元,替换部件账面价值为20万元,2014年9月30日B设备完成改扩建达到预定可使用状态。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)-(6)小题。(金额单位用万元表示)根据资料(6),下列说法或会计处理正确的是()。
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