肿瘤是涎腺组织中最常见的疾病，其中肿瘤发病率最高的唾液腺为（）_唾液腺疾病_全学科试题题库

当前学科：唾液腺疾病

题目：单选
肿瘤是涎腺组织中最常见的疾病，其中肿瘤发病率最高的唾液腺为（）
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食品辐照主要用（）作为辐照源

耳轮深入耳甲的部分称之为（）

总体单位是标志的承担者，标志是依附于总体单位的。()

佳普公司在其制造和出售的打印机和打印机墨盒产品上注册了“佳普”商标。下列未经该公司许可的哪一行为侵犯了“佳普”注册商标专用权？（　　）

何谓操作弹性？

规范信贷决策行为必须严格坚持（）的原则

临时到本省、自治区、直辖市行政区域以内从事经营活动的单位或个人，应当向经营地工商机关申请领购经营地的发票。()

传染期的意义（）

怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。案例中，用人单位对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。请问企业在什么情况下可以不支付经济补偿金（）？

《阿达拉》和《勒内》两部中篇小说的作者是()。