基于员工特征的绩效考核方法考核的是员工的( )。 A．个人素质 B．工作成绩 C．工作职责 D．行为规范_公司财务_全学科试题题库

当前学科：公司财务

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

准确、深入、透彻地理解总书记对江苏工作的重要指示精神，我们必须以强烈的责任感、使命感、紧迫感和担当精神、拼搏精神、务实精神，加速推进“两聚两高”新实践，在新时代展现新气象新作为。

（）是减轻纳税人负担的措施。

可转换证券实贡上嵌入了普通股票的看跌期权，正是从这个意义上说，我们将其列为期权类衍生产品。（）

李某趁珠宝柜台售货员接待其他顾客时，将一枚价值3000元的戒指握在手中，并继续假装观看。几分钟后，售货员发现少了一枚戒指并怀疑李某，便立即报告保安人员，李某见状，速将戒指扔回柜台逃离。关于本案，下列说法正确的是（）。

周围型肺癌最常需要鉴别的疾病是

占领学说

气管插管对人体的影响有（）。

某消费者因购买到有缺陷的产品而担心别人的嘲讽，这种认知风险是（）

艾里·坎是美国重要的“装饰艺术”建筑师，他被视为美国现代主义建筑的奠基人之一。( )