用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。_《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

题目：单选
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

开办投资连结保险的保险公司应当至少（）一次在中国保监会认可的公众媒体上公告投资账户单位价值。

某女，28岁，每于经期即出现寒热往来，胸胁苦满，口苦咽干，头晕目眩，舌红苔黄，脉弦，辨证为（）

医院感染发生的原因主要有以下哪几方面（）

药品非临床研究管理规范的英文缩写符号是()。

（）是元语言真正的来源。

肌红蛋白尿试验（+）、肌酸磷酸激酶大于1万单位，而无急性肾衰等全身反应者。挤压综合征临床分级可定为（）。

隐蔽油库的储油罐部分或全部埋入地下，（）好，但投资大，施工期长。

依照我国《公司法》规定，我国的公司主要有有限责任公司、国有独资公司、一人有限公司、股份有限公司和上市公司五种形式。

《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》明确气象事业发展的目标是：到2020年，建成结构完善、功能先进的（）体系，使气象整体实力接近同期世界先进水平，若干领域达到世界领先水平。

下列数据类型宽度固定的是（）。