要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（　）。
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某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真，但因为缺乏经验，还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法，但收效甚微。在生产部门，分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容，但是在一些技术要求比较高的工种上，由于分析人员不能迅速掌握工作要领，从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员，影响了他们生产任务的完成。最终，职位说明书制定出来了，却遭到很多质疑。下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是（）

患者男性，49岁，因呕血4小时前入院。既往有丙型肝炎病史11年。体检：血压110/70mmHg，心率93次／分，巩膜黄染，脾位于肋缘下3cm。该患者出现上消化道出血最可能的病因是（）.

下列实验室检查结果中，支持再生障碍性贫血的是（）

下列属于高血压3级的是（）.

关于间接免疫荧光技术的叙述，不正确的是（）

下面各项属于变异量数的有（）。

肝素常见的相关并发症有（）

工作分析有哪些目的？

单个项目失控，且两个水平均降低（）

微变等效电路是输入微小信号时放大电路的等效电路称为微变等效电路。()