主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括（ ）
A
企业价值观
B
企业薪酬的总体水平
C
培训开发计划
D
每一特定工作的具体薪酬水平
E
薪酬支付及调整方式
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
循环风有何害处？
科室负责人采取降低麻醉意外的具体措施包括（）
遇水可产生二氧化碳气体而快速崩解的片剂是（）
CPR术后，室速（）下壁心梗合并三度（Ⅲ度）房室传导阻滞，首选（）甲亢危象，HR160bpm，选用（）
下列关于物流系统项目合同的法律特征描述错误的是()A.合同关系是一种合作关系B.合同是一种法律行为C.合同是合法的法律行为D.双方当事人在合同中地位平等
对混凝土的强度，应制取试件检验其在标准养护条件下（）龄期的抗压极限强度。
给水温度升高，在同样的炉内负荷下，锅炉的吸热量就会（）。
鳄目所有种都按照国家保护动物管理。
当员工由于健康状况可能导致（）风险增大时，应当由指定的人员采取适当的措施。
行政强制措施权可以委托。（）