近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现，一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同，在合法权益受到侵害后，往往拿不出有效证据，致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益：（） ①用工单位必须诚实经营，重诺守信 ②相关职能部门必须加强监管，搞好服务 ③农民工必须增强合同意识，依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念