主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
人职匹配理论主要包括（）。
A
马斯洛需求层次论
B
特性—因素匹配理论
C
人格类型与职业类型匹配理论
D
供求理论
E
期望理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
聚酰胺是由酰胺聚合而成的一类高分子化合物。商品名又称为锦纶、尼龙。适合采用聚酰胺分离纯化的是（）
出租汽车驾驶员在运营过程中对乘客的批评意见应（）。
造成老人自卑心理的主要原因有哪些？
下列哪一项不属于许可证贸易的优点。（）
乳牙被恒牙替代的时间是（）。
新兴宗教
朱熹认为大学以“明理”为主，就是要深入领会圣贤之道。是 否
国内环境与国际环境
变压器的基本工作原理为基尔霍夫第一定律与欧姆定律的共同作用。（）
项目核心风险管理不包括()。