当前学科:公共危机管理
  • 题目: 单选
    对受训者就如何处理危机进行指导,然后再让受训者表演如何进行危机处理,并立即对表演中出现的错误进行纠正,直到受训者能熟练地掌握处理危机中特定问题的技能为止。这种人力资源管理中的培训方法称为()

      A . 在职培训法
      B . 角色扮演法
      C . 行为模拟法
      D . 工作指导培训法

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索