主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工作分析与评价
题目:
填空题
()是指组织根据经营规模,管理方式,各类人员的素质等因素,按照组织机构,职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
商业银行为不在本机构开立账户的客户提供()等金融服务时,应当识别客户身份。
红色血栓的病变特点不包括()
对于财务分析人员来说,最重要的是报表中各项数据的联系及变动趋势。()
Ⅲ型超敏反应又称为()。
男性,28岁,反复右下腹痛,腹泻,低热半年,结肠镜检查见回盲部粘膜充血、水肿,溃疡形成,活检找到干酪样坏死性肉芽肿。该患者的诊断是()。
下列各项,属肝硬化肝功能减退表现的是()
做好信息化战争条件下的军事斗争准备,必须要以()为根本
患者男性,61岁,因精神失常服用氯丙嗪,连服数日后突然出现血压过低(80/55mmHg)。血压过低的原因为()
比例调节器调节过程结束后被调量必然有(),故比例调节器也叫有差调节器。
举例说明第三方物流的特征。