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当前学科:电网调度调控考试
题目:
单选
由发电机调速系统频率静态特性而增减发电机的出力所起到的调频作用叫频率的()。
A . 一次调整
B . 二次调整
C . 三次调整
D . 综合调整
答案:
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为保证林木种子园种子的优质()、(),对种子园需采取与外界花粉隔离和集约经营。
员工工资定级时应考虑的因素有()。
患者,女性,37岁,结婚6年,孕1产0,现孕38周。双足踝部及双侧小腿出现指凹性水肿。入院后测T36.5℃,P90次/分,R22次/分,Bp165/90mmHg,患者诉2小时前出现头痛,胃脘部疼痛,时有恶心、欲吐。该产妇应在产后几天去医院做产后健康检查()。
热风炉烘炉时,因故拱顶温度超过规定,应立即采取降温至规定温度。()
西方国家两大法系的差别在于()。
应用价值工程进行价值分析时,关于分析对象选择的说法,正确的有()。
基坑开挖后必须有临边防护,可采用1.2m高栏杆式防护,深度超过2米的基坑应采用密目式安全网做封闭式防护,临边防护离基坑边口的距离不能小于(),且在栏杆上要设臵明显警示牌。
循环系统为何要补新鲜的氨?何时补?补多少?
在敏感性分析中,可以通过()来确定敏感因素。
1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。不属于麦当劳实施这次变革的特点的是()。