当前学科:薪酬管理
  • 题目: 未知类型
    明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。

      A.工作岗位分析与评价

      B.不同地区、行业、企业的薪酬调查

      C.企业薪酬制度结构的确定

      D.设置薪酬等级

      E.设置薪酬标准

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